「働き方改革」が叫ばれ、長時間労働を減らそうという動きが進んでいます。この機運をとらえ、父親が家族と「共（トモ）に食事（ショク）をする」時間や回数を増やすため、ファザーリング・ジャパンにて「トモショク」プロジェクトが始動しました！
このプロジェクトを通じて、社員が家族と食事をする時間を大切に考える企業に「トモショク宣言」してもらい、社会的なムーブメントをつくることを目指していきます。
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※写真：ZUSHI.LIFE
