教育業界の常識にQuestionを投げかけるメディア「創考喜楽」に安藤へのインタビューが掲載されました。
企業組織にとって、これまでの“当たり前”が必ずしもこれからの未来に有益とは限らない。そんな“当たり前”とは決別するきっかけを作るこのコーナーの第1回はイクボスプロジェクトをはじめとする、ビジネスパーソンの育児について改革を進める安藤哲也さんです。男女の育児への関わり方はすでに前時代とは異なる価値観が芽生えはじめていますが、本格的な変化をもたらすためには企業の、組織の文化にメスを入れる必要がありそうです。
