ファザーリングジャパンの今年度の新規事業として、シニアパパ・プロジェクトを始めます。FJ会員は全国に300名いますが、50代でまだ乳幼児がいるとか、比較的高齢のパパが最近増えてきたなと感じていました。平均寿命が60歳代だった頃にはあまりいなかったかもしれませんが、以下の2020年統計をみるとちょっと驚きです↓
＜2020年_父親年齢別出生＞
（2020年人口動態調査 人口動態統計 確定数出生より）
| (年代) | (出生数) | (割合) |
| 10代 | 5,755 | 0.70% |
| 20代 | 210,333 | 25.52% |
| 30代 | 477,083 | 57.88% |
| 40代 | 122,594 | 14.87% |
| 50代 | 7,859 | 0.95% |
| 60代 | 548 | 0.07% |
| 70代 | 43 | 0.01% |
| 824,215 | 100% |
日本人の父親になる平均年齢は2020年、34.1歳と過去最高年齢を記録したそうです。
かく言う私も15年前、45歳で新生児（３人目）のパパになりました（現在この子は高1に）。3人目の育児で痛感したのは、なんといっても「体力の衰え」でした。１～２人目にときの子どもとの遊びはアウトドアが主だったが、50代に入るとインドアが中心に。あと、保育園や小学校での保護者競争では負けるとか、、。
一方、あえて歳を取っていたからよかったことも。例えば、
- 経済力はそこそこついた＿子育て環境はまあまあ○
- 管理職になっているため時間の融通が利く＿WLBによい
- 経験・知識が豊富＿イクジイの如く機能する
などです。しかしながら高齢であるがゆえ、サラリーマンだと「定年」とか、実家では「親の介護」＝ダブルケアなどの心配もチラつきます。
そんな事をFJのシニアパパと駄弁っているうちに、「これらの情報も発信する価値はあるな」と思い、事業に（プロジェクト化）したのでした。
「シニア」という言葉にはいろいろなイメージがありますが、ここで言う「シニア」は「シルバー」ではなく、「マチュア」に近い。「成熟した」「円熟した」「大人の」という意味で捉えています。
今後の事業活動、プロジェクトとしてできることは・・・
- 高齢パパのコミュニティづくり（FJ会員以外の人も入れるグループも）
- 実体験情報（ポジティブ中心）を発信
- インタビュー記事、ガイドブック制作
- イベント開催
- 調査・研究
などです。でも高齢だから「無理なく」をモットーに活動していきます。
「シニアパパ」の定義は、FJで勝手に決めました。
45歳以上で新生児が生まれたパパ
です。いろいろご意見あると思いますが、共感されるパパ、「うちの夫も入れて欲しい」というママさんはジョインください！
☆シニアパパ・プロジェクト
☆シニアパパ・インタビューVol.1
#比較的高齢のパパ増えてます
#喜びも大変さも家庭によって仕事にいろいろ
#でも家族のために
#いつまでも若く
#笑っているシニアパパでいよう
#シニアパパプロジェクト
