働き方改革で企業が試行錯誤を繰り返すなか、勤務間インターバル制度の導入が計られているのをご存知でしょうか？勤務間インターバル制度とは、終業時刻から次の始業時刻の間に一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を設けることで、従業員の生活時間や睡眠時間を確保しようとするものです。長年にわたってワークライフバランス（仕事と生活の調和）、企業の働き方改革を支援してきた小室淑恵さんをお招きし、男性育休推進等でともに闘ってきたファザーリング・ジャパン代表・安藤 哲也（TAKIBI店主）とで、働き方と睡眠のより善い関係について話し合います。よく眠ることは、よく働くことなり！
開催概要
- 日時：2023年10月28日（土）15：15〜16：30（開場14：30）
- 場所：「千駄木露地」※TAKIBIではありません。ご注意ください。
東京都文京区千駄木2-42-2
（TAKIBIより3分、千代田線千駄木駅より徒歩5分、千代田線根津駅より徒歩10分
南北線東大前駅より徒歩12分、都営バス上58「千駄木2丁目」より徒歩2分）
- 参加費：3,000円（1ドリンク、お菓子付き）
- 定員：30名（先着）
※当日はイベント終了後、著書のサイン販売会があります。
お申込み方法
以下のいずれかの方法でお申し込みください
①メールで申し込み
件名に「10/28トークライヴ参加」と記載の上、ando@takibi.work 宛に申し込みください。
②Peatixで申し込み
こちらの専用ページにて申し込みください。
ゲスト
小室 淑恵（こむろ よしえ）
2000 社以上の企業へのコンサルティング実績を持ち、残業を減らして業績を上げる「働き方改革コンサルティング」の手法に定評がある。安倍内閣 産業競争力会議民間議員、経済産業省産業構造審議会、文部科学省 中央教育審議会などの委員を歴任。著書に『プレイングマネージャー「残業ゼロ」の仕事術』（ダイヤモンド社）『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例 20 社』（毎日新聞出版）『6 時に帰るチーム術』（日本能率協会マネジメントセンター）『男性の育休 家族・企業・経済はこう変わる』(共著、PHP 新書)等多数。㈱ワーク・ライフバランス代表取締役社長。
聞き手
TAKIBI店主 安藤（アンド―パパ：３児の父親）
